ডেস্ক নিউজ :: বেসরকারি শিক্ষক নিয়োগের ৩য় দফায় আবেদন করার সুযোগ পাচ্ছেন ৩৫ বছরের বেশি বয়সীরাও। শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে ৩৫ বছর বয়সসীমা নির্ধারণ করে এমপিও নীতিমালা জারির আগে সনদধারী ৩৫ এর বেশিদের আবেদনের সুযোগ দিয়ে একটি আপিলের রায় দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট।
উক্ত রায়ের কপি প্রকাশ হওয়ায় এনটিআরসিএ বলেছে, আপিল বিভাগের রায়ের প্রেক্ষিতে পঁয়ত্রিশ এর বেশিদের ৩য় দফায় শিক্ষক নিয়োগে আবেদনের সুযোগ দেয়া হবে।
২০১৮ সালের ১২ জুন বেসরকারি স্কুল-কলেজের এমপিও নীতিমালা জারি করে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। এ নীতিমালায় এন্ট্রি লেভেলের শিক্ষক পদে নিয়োগের বয়সসীমা ৩৫ নির্ধারণ করে দেয়া হয়। ফলে, ২০১৯ সালের ২য় দফায় শিক্ষক নিয়োগে পঁয়োত্রিশের বেশিরা আবেদনের সুযোগ পায়নি।
নীতিমালা জারির পর পঁয়োত্রিশোর্ধ্ব প্রার্থীরা শিক্ষক নিয়োগের আবেদনের সুযোগ চেয়ে একটি রিট আবেদন করেন। সে রিটের শুনানি শেষে হাইকোর্ট পঁয়ত্রিশোর্ধ্বদের আবেদনের সুযোগ দিয়ে রায় দেন। যে রায়ে বলা হয়, ২০১৮ খ্রিষ্টাব্দের ১২ জুন এমপিও নীতিমালা জারির আগে যারা শিক্ষক নিবন্ধন সনদ পেয়েছেন তাদের আবেদনের সুযোগ দিতে। পরে এনটিআরসিএ সেই রায়টি আপিল করে। আপিল বিভাগ শুনানি শেষে পূনরায় রায় দিয়েছে। সেই রায়ে, পঁয়ত্রিশের বেশিদের আবেদনের সুযোগ দেয়ার নির্দেশ দেয়া হয়েছে। উক্ত রায়টি গত ১১ ফেব্রুয়ারি প্রকাশ পেয়েছে।
আরও পড়ুন : যে কারণে শিক্ষকদের করোনার টিকা নিতে নির্দেশনা জারি
উক্ত রায়ের বিষয় এনটিআরসিএর এক কর্মকর্তা সাংবাদিকদের বলেন, রায়ের কপি আমাদের হাতে পৌঁছেছে। রায়ে পঁয়ত্রিশের বেশিদের শিক্ষক পদে নিয়োগের আবেদনের সুযোগ দেয়ার নির্দেশনা দেয়া হয়েছে। তবে, শুধুমাত্র ২০১৮ খ্রিষ্টাব্দে ১২ জুন অর্থাৎ ৩৫ বয়সসীমা নির্ধারণ করে এমপিও নীতিমালা জারির আগে যারা সনদ পেয়েছেন তারাই আবেদন করার সুযোগ পাবেন।
আপিল বিভাগের এই রায়ের রিভিউ আবেদন করা হবে কিনা সে বিষয়ে জানতে চাইলে সেই কর্মকর্তা বলেন, এনটিআরসিএ এখনো এ বিষয়টিতে সিদ্ধান্ত নেয়নি। তবে, এনটিআরসিএ চাইছে দ্রুত সময়ে গণবিজ্ঞপ্তি জারি করতে। প্রাথমিক সিদ্ধান্ত অনুসারে, নীতিমালা জারির আগে সনদ প্রাপ্ত পঁয়ত্রিশের বেশিদের আবেদনের সুযোগ দিয়ে গণবিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরিকল্পনা করা হচ্ছে।
-ডিবি আর আর।
